O que eu aprendi com Carlos Kasuga, presidente da Yakult

Ouvir é ouro, falar é prata. Esse ditado cai muito bem quando temos a oportunidade de escutar pessoas que, de fato, valem ouro. Nesses últimos dias aprendi muito com um japonês mexicano chamado Carlos Kasuga, presidente da Yakult. O que ele me disse foi muito mais que 110 ml e 8000 lactobacilos vivos, senão, a dose exata de que todos nós precisaríamos tomar de liderança, disciplina, educação e empreendedorismo.

Quero compartir com vocês alguns ensinamentos deste líder.

Como você deve saber, Yakult é altamente benéfico para fortalecer o organismo. Em 1930 aconteceu  uma grande escassez de alimento Japão que acarretou em milhares de mortes por infecção intestinal, e a partir daí esta bebida foi criada. Daí já extraímos a primeira lição que é encontrar a falha e suprir de alguma forma. É dizer, estar sempre atento aos "gaps" que a vida oferece e estar pronto.

Kasuga, como todo bom japonês, é exemplo de uma pessoa disciplinada. Gosto muito do que ele prega sobre sermos pontuais para tudo. Se eu chego atrasado 10 minutos para algum compromisso, e neste compromisso me esperam 10 pessoas, nesta ocasião foram perdidos 100 minutos que nunca irão voltar. Cem minutos que poderiam estar sendo aproveitados de incontáveis formas.

Senhor Kasuga me contou que uma vez estava acompanhando o ministro do japão em uma visita ao México e neste dia acontecia uma manifestação de professores, que reivindicavam maiores salários. O ministro chegou atrasado sem saber do que se tratava a manifestação e quando foi informado pelo presidente do México, que lhe contou com desprezo, o representante japonês declarou que em seu país os professores estão entre os que recebem os maiores salários, pois eles são a base de tudo que movimenta o seu país. "A educação de um povo é a indústria mais forte. Aqueles que recebem a educação que oferecemos hoje, são os mesmos que já estão construindo o Japão de 2050", me ensinou Kasuga.

Existem 4 princípios que ele busca sustentar em seus negócios, como também em sua vida.

1) Bem ser: Ser honesto, pontual, limpo, responsável e o mais importante, trabalhador.
2) Bem fazer: Fazer tudo bem desde o início.
3) Bem estar: Dar mais do que se recebe a família, ao trabalho, a sociedade. Isso vai fazer você sentir uma felicidade plena.
4) Bem ter: Se você cumprir com os três passos anteriores, vai alcançar o que busca, inclusive as coisas materiais, como o dinheiro.

Carlos Kasuga aconselha adotarmos um "salário moral". Ninguém trabalha só por dinheiro. É preciso elogiar, motivar, fazer que as pessoas se sintam queridas, úteis e necessárias. Este salário moral irá ser convertido em muitos benefícios, inclusive em sorrisos.

Em uma anedota, Kasuga me contou que um sucesso pode estar embutido em uma tia. Duas situações: Em uma, a  menina se arrumou para sair e enquanto passava pela sala sua tia lhe disse que ela estava feia com tal roupa. A menina, triste, foi a festa. Chegando lá um cara super interessante chamou ela para dançar, e ela envergonhada por estar feia com tal roupa, não aceitou. Em outra situação, a mesma menina se arrumou toda e sua tia a elogiou, dizendo que estava linda. Foi a festa e, chegando lá, o cara interessante faz o convite para dançar e ela aceitou, pois tinha a confiança necessária para não escorregar diante ao pedido.

Aprendi com Carlos Kasuga que temos que adotar uma disciplina com nós mesmos, e administrar nossa vida como se fosse uma empresa, regida por princípios e metas.

Aprendi.